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OFERTAS DE EMPLEO EN PAMPLONA 2

ULTIMAS OFERTAS DE EMPLEO PUBLICADAS

domingo, 30 de noviembre de 2014

Tudela, Ayuntamiento, Pamplona, Navarra. Noticias sobre empleo: taller, plan, cursos, bolsa, oficina, lanzadera, ofertas de trabajo en Ansoáin, Antsoain, Barañáin, Burlata, Estella, Iruña, Lizarra, Tafalla, Tudela, Valle de Egüés, Zizur Mayor, Zizur Nagusia,

UDELA

122 personas participan en las mesas del PEC

DN. TUDELA  

  • Se organizaron 4 mesas sobre diferentes temas para que los vecinos tomen parte en el Plan Estratégico de Ciudad

30/11/2014 a las 06:00
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122 personas participan en las mesas del PEC

Asistentes a una de las mesas que se han celebrado para el Plan Estratégico de Ciudad.. cedida
Un total de 122 personas han participado en las cuatro mesas temáticas que forman parte de la segunda fase del Plan Estratégico de Ciudad (PEC) de Tudela.

Los resultados se incorporarán a esta iniciativa que busca establecer las líneas de desarrollo que debe seguir la capital ribera para alcanzar los objetivos que se establezcan en el plan, con el año 2020 como año de referencia.

Las mesas concluyeron el martes y se han dividido en 4 temáticas: desarrollo y cohesión social; desarrollo económico y empleo; sostenibilidad urbana; y Tudela, liderazgo y vertebración de la subregión. El objetivo del ayuntamiento ha sido recoger la valoración sobre estos temas de los asistentes, desde representantes de asociaciones a cuerpos y fuerzas de seguridad, empresarios o ciudadanos a título particular. El ayuntamiento ha contratado a la empresa Estudios e Informes de Navarra (EIN) para llevarlo a cabo con un coste de 14.000 euros.

BUENA PARTICIPACIÓN

El concejal y responsable político del proyecto, Joaquim Torrents, destacó la importancia de la participación de los ciudadanos y que los asistentes han valorado “de forma muy positiva y beneficiosa” esta iniciativa “para el diseño del futuro de la ciudad”.

Además, añadió que los participantes manifestaron su deseo de que elPEC siga su desarrollo y quiso dejar claro que va a tener continuidad. “No debe existir el temor de que este plan se termine sin llevarlo a la práctica. Se trata de un proyecto de carácter consultivo que tiene como objetivo ser la hoja de ruta de Tudela para los próximos 15 o 20 años. Los futuros equipos de gobierno tendrán que ir priorizando actuaciones del PEC y plantearlas en sus respectivas planificaciones de legislatura”, afirmó Torrents.

Durante diciembre se darán los últimos pasos para finalizar este proyecto. Entre ellos está enviar las actas de estas mesas temáticas a los asistentes para que validen la corrección de la recogida de las ideas expuestas; realizar un esquema de los ejes y líneas del PEC con las iniciativas planteadas; contrastar los planteamientos con el ayuntamiento para analizarlos y definirlos; y exponer a los ciudadanos las ideas planteadas.

Ayuntamiento de Pamplona, Plaza Consistorial, S/N, 31001 Pamplona, Navarra, España

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viernes, 28 de noviembre de 2014

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Mercadona creará 80 empleos en sus tiendas de Barañáin y San Jorge

Pamplona, Navarra, España Ver noticia original en este enlace

  • El supermercado del barrio pamplonés comenzó a construirse el lunes y el de Barañáin, el martes; está previsto que las obras terminen en 2015

Estado de las obras de Mercadona en Barañáin.. ALBA ÚRIZ MALÓN
Los Mercadona del barrio pamplonés de San Jorge y de Barañáin, cuyas obras ya han echado a andar, crearán 40 puestos de trabajo cada uno.

Las obras del primero arrancaron el lunes y terminarán en el primer trimestre de 2015, informan desde la cadena de supermercados, mientras que las obras de la tienda berinianense, que comenzaron este martes, finalizarán "algo más tarde, a lo largo del año que viene". 

Esto será así porque el Mercadona de San Jorge se ubicará en las instalaciones que la sede de la Cooperativa de Hostelería posee en el barrio; por su parte, el supermercado de Barañáin se levantará sobre las pistas de atletismo de la avenida Eulza, lo que supondrá la construcción de un nuevo edificio. 

La tierra que se retire de las actuales pistas, añaden desde la cadena, se utilizará para construir las nuevas, que se emplazarán en un terreno anexo a las instalaciones de las piscinas de Lagunak.

OTROS DOS NUEVOS SUPERMERCADOS
Las de Pamplona y Barañáin no serán las únicas tiendas de la cadena que aterricen próximamente en Navarra.

En 2016 está previsto que Mercadona se instale en Tafalla, y más adelante, "tal vez en 2017", en Sarriguren, adonde se trasladará Salesianos.

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miércoles, 26 de noviembre de 2014

Pamplona, Ayuntamiento, Navarra, Empleo, Ejemplo de CV, Vídeo Curriculum 2013-2014, Plan, Taller, Bolsa, Empleo en: Allo, Arbizu, Arróniz, Barañáin, Burlata, Cárcar, Cáseda, Estella, Iruña, Mendigorría, Tudela, Valle de Egüés, Zizur Mayor, Zizur Nagusia,


Vídeo Curriculum 2013-2014

Publicado el 26 de nov. de 2014
Soy Marina Vila, periodista de informativos. Este es un pequeño ejemplo de mi trayectoria laboral durante los años 2013 y 2014.
Allo, Arbizu, Arróniz, ayuntamiento, Barañáin, Burlata, cursos, Cárcar, Cáseda, empleo, Estella, Iruña, Mendigorría, Ofertas, Pamplona, trabajo, Tudela, Valle de Egüés, Zizur Mayor, Zizur Nagusia,

martes, 25 de noviembre de 2014

Pamplona, Ayuntamiento, Navarra. La economía sumergida esconde todavía 12.000 empleos en Navarra. Noticias y vídeos ofertas de empleo en: Cabanillas, Itza, Iza, Lacunza, Lakuntza, Lecumberri, Lekunberri, Los Arcos, Lumbier, Monteagudo, Sartaguda, Sesma, Villatuerta,

EL FRAUDE RESTA 800 MILLONES

La economía sumergida esconde todavía 12.000 empleos en Navarra

La Seguridad Social registró en verano 251.000 cotizantes de media, cuando la EPA deparó 263.000 ocupados
El fraude resta unos 800 millones entre impuestos y cotizaciones
JUAN ÁNGEL MONREAL | OSKAR MONTERO - Sábado, 8 de Noviembre de 2014 - Actualizado a las 06:07h Ver noticia original en este enlace
Las labores del hogar esconden una parte del empleo sumergido.
Las labores del hogar esconden una parte del empleo sumergido. (OSKAR MONTERO)
AMPLONA - Alrededor de 12.000 personas trabajan en Navarra sin estar dadas de alta en la Seguridad Social. Es el resultado de contrastar los datos de la Encuesta de Población Activa con los de la afiliación a la Seguridad Social del pasado verano, que arrojan año tras año diferencias significativas. En algunos casos, de hasta casi 18.000 trabajadores.
Esto supone que cerca del 4,5% total del empleo de Navarra se encuentra sumergido. Una estimación que no tiene en cuenta el de aquellas personas que, con un contrato de trabajo registrado, compatibilizan esta actividad con otras que permanecen ocultas al sistema. O el de aquellas personas contratadas a tiempo parcial y que, en la práctica, desarrollan una jornada completa y cobran, por tanto, una parte en A y otra en B. De hecho, un estudio reciente cifraba en más de 40.000 puestos el equivalente a las horas de trabajo que no son declaradas. Y el propio Consejo Español para la Competitividad, que integra a algunas de las principales empresas españolas, estima que en España hay alrededor de 1,8 millones de empleos en B, que generan cerca del 11% del PIB nacional.
En la Comunidad Foral, la última Encuesta de Población Activa cifraba en 263.000 el número de personas ocupadas, una cifra que contrasta con las aproximadamente 251.000 que permanecían afiliadas a la Seguridad Social durante el verano, un periodo en que el número de cotizantes se fue incrementando de modo sostenido. Entre julio y septiembre se ganaron 1.030 afiliados, una tendencia ascendente que se mantuvo en octubre, a falta de conocer, en cualquier caso, los datos a último día del mes.
Esta diferencia entre una y otra estadística se reproduce tanto entre el personal asalariado como entre los autónomos. Así, la EPA refleja 212.300 asalariados, mientras que la estadística a la Seguridad Social no llega por término medio a los 205.000 en total. Y algo similar ocurre con la afiliación de autónomos, con poco más de 46.000 cotizantes y unos 50.700 ocupados no asalariados que arroja la EPA. Algunas actividades profesionales, el trabajo doméstico, el turismo y el sector agrario esconden buena parte de este fraude.
La situación no es nueva, y de hecho alcanzó proporciones especialmente llamativas a mediados del año 2010, cuando la diferencia entre las personas que decían estar trabajando y las que efectivamente cotizaban a la Seguridad Social alcanzó las 18.000 personas (unos 265.000 cotizantes y 283.000 ocupados). Más allá de las variaciones puramente estadística esta desproporción impulsó algunas de las medidas adoptadas a partir de 2011 y basadas en una colaboración entre la administración del Estado y la foral.
Denominado Plan de lucha contra la economía sumergida, en sus dos primeros años de aplicación permitió que aflorasen apenas 1.200 empleos, en torno a un 10% de los que, de media, arroja el cruce entre unos y otros datos. En el verano de 2012, al diferencia entre los cotizantes y los realmente ocupados ascendía a unas 15.000 personas, un escalón que se redujo hasta las 12.000 personas en 2013 y que se ha mantenido igual en el último año.
HASTA UN 20% Otros estudios, que tienen en cuenta una gama más amplia de actividades, elevan de manera sustancial el volumen de la economía sumergida en Navarra. Es el caso del que elaboraron Ignacio Mauleón Torres y Jordi Sardá Pons, catedrático y profesor, de Fundamentos de Análisis Económico de la universidades Rey Juan Carlos (Madrid) y la Rovira i Virgili (Tarragona), respectivamente.
El estudio incluye una estimación de la economía sumergida por regiones y se centra en su efecto en la Comunidad Foral de Navarra. En el periodo analizado, el peso de la economía sumergida en Navarra ha oscilado entre el 13% y el 18% del PIB, es decir, en casi todos los periodos analizados se sitúa hasta cinco puntos por debajo de la media estatal. Muestra sin embargo una tendencia al alza y cifraba en un 20% su estimación para el año 2014. Solo en Madrid el peso de la economía sumergida sería menor, mientras que en Andalucía alcanzaría hasta el 29,1% del PIB total.
Todo ello tiene una traducción en millones de euros: la economía sumergida supondría en torno a 3.000 millones de euros en Navarra, que dejaría de ingresar unos 800 millones entre impuestos y cotizaciones.
ayuntamiento, Cabanillas, cursos, empleo, Itza, Iza, Lacunza, Lakuntza, Lecumberri, Lekunberri, Los Arcos, Lumbier, Monteagudo, Ofertas, Pamplona, Sartaguda, Sesma, trabajo, Villatuerta, 


miércoles, 19 de noviembre de 2014

Pamplona, Ayuntamiento, UNIVERSIDAD DE NAVARRA La UN lanza un taller de búsqueda de empleo internacional

UNIVERSIDAD DE NAVARRA

La UN lanza un taller de búsqueda de empleo internacional


Actualizada 19/11/2014 a las 12:26

La Fundación Empresa Universidad de Navarra imparte esta semana un taller de búsqueda de empleo internacional dirigido a graduados que buscan oportunidades profesionales en el extranjero.

Se trata de un taller de seis horas de duración en el que los participantes analizarán cómo redactar un curriculum vitae en inglés, cómo realizar una búsqueda de oportunidades profesionales a nivel internacional y cómo superar con éxito un proceso de selección, según informa laUniversidad de Navarra en un comunicado.

Esta actividad está subvencionada por el Servicio Navarro de Empleo y será impartida por Kristina Monson, responsable de programas internacionales de Fundación Empresa Universidad de Navarra.

El taller se realizará este jueves y el viernes 21 en el edificio Amigos del centro académico.

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domingo, 16 de noviembre de 2014

Pamplona, Ayuntamiento, Navarro, Entrevista de trabajo de candidato NO apto. Noticias y vídeos ofertas de empleo en: Artajona, Cendea de Olza, Deierri, Doneztebe, Ezcabarte, Lerín, Olazagutía, Olazti, Oltza Zendea, Santesteban, Ultzama, Ulzama, Valle de Yerri,


Entrevista de trabajo de candidato NO apto

Publicado el 19/3/2012
Desde el Servicio de Orientación Laboral de la Universidad de Las Palmas y la Fundación Universitaria de Las Palmas te mostramos a través de este vídeo un ejemplo de cómo "NO" debe ser una entrevista de trabajo. Programa financiado por el Servicio Canario de Empleo (SCE) del Gobierno de Canarias. Puedes obtener más información en nuestras webs: www.planempleo.ulpgc.es y www.fulp.ulpgc.es.
Artajona, ayuntamiento, Cendea de Olza, cursos, Deierri, Doneztebe, empleo, Ezcabarte, Lerín, Ofertas, Olazagutía, Olazti, Oltza Zendea, Pamplona, Santesteban, trabajo, Ultzama, Ulzama, Valle de Yerri,


Pamplona, Ayuntamiento, Navarra. Videocurrículum Marta Soler. Noticias y vídeos ofertas de empleo en: Aiegi, Arguedas, Ayegui, Buñuel, Cadreita, Echarri-Aranaz, Esteríbar, Etxarri-Aranatz, Fitero, Funes, Galar, Irurtzun, Irurzun, Larraga,


Videocurrículum Marta Soler

Publicado el 29/10/2014
Aiegi, Arguedas, Ayegui, ayuntamiento, Buñuel, Cadreita, cursos, Echarri-Aranaz, empleo, Esteríbar, Etxarri-Aranatz, Fitero, Funes, Galar, Irurtzun, Irurzun, Larraga, Ofertas, Pamplona, trabajo, 


viernes, 14 de noviembre de 2014

Pamplona, Ayuntamiento, Navarra, Video Curriculum - Fernanda González, CV, Noticias y vídeos empleo en: Azagra, Bera, Cortes, Desojo, Leitza, Leiza, Mendavia, Milagro, Murchante, Orcoyen, Orkoien, Ribaforada, Vera de Bidasoa, Villafranca,


Video Curriculum - Fernanda González, CV, 

Publicado el 31/10/2014
ayuntamiento, Azagra, Bera, Cortes, cursos, Desojo, empleo, Leitza, Leiza, Mendavia, Milagro, Murchante, Ofertas, Orcoyen, Orkoien, Pamplona, Ribaforada, trabajo, Vera de Bidasoa, Villafranca,


jueves, 13 de noviembre de 2014

Pamplona, Ayuntamiento, Navarra, Videocurrículum Admón. de Recursos Humanos, CV, Curriculum, Noticias y vídeos empleo en: Azkoien, Beriáin, Berriobeiti, Berrioplano, Cascante, Castejón, Erriberri, Lodosa,Ofertas, Olite, Pamplona, Peralta, San Adrián, Sangüesa, Viana, Zangoza,


Videocurrículum Admón. de Recursos Humanos, CV, Curriculum

Publicado el 17/10/2014
-Contreras Burgos Aylin Itzel
-Morales Reyes Rosa Adalia
-Melchor Cruz Karen Monserrat
-Ramírez Martínez Rosa Paulina
-Ochoa del Ángel Elvia Guadalupe
ayuntamiento, Azkoien, Beriáin, Berriobeiti, Berrioplano, Cascante, Castejón, cursos, empleo, Erriberri, Lodosa, Ofertas, Olite, Pamplona, Peralta, San Adrián, Sangüesa, trabajo, Viana, Zangoza,

miércoles, 12 de noviembre de 2014

Pamplona, Ayuntamiento, Navarra. Estella, Lizarra, Crecen un 40% las consultas sobre autoempleo durante la crisis. Noticias y vídeos empleo en: Alsasua, Altsasu, Aranguren, Atarrabia, Baztán, Berriozar, Cintruénigo, Corella,Elortzibar, Huarte, Noáin, Uharte, Valle de Elorz, Villava,

Crecen un 40% las consultas sobre autoempleo durante la crisis

Teder atendió en 2013 a 268 personas interesadas, frente a las 191 de 2008
CRISTINA SOLANO - Miércoles, 15 de Octubre de 2014 - Actualizado a las 06:07h Ver noticia original en este enlace
Los participantes que asistieron al taller con Teder, durante la sesión de ayer.
Los participantes que asistieron al taller con Teder, durante la sesión de ayer. (CRISTINA SOLANO)
ESTELLA-LIZARRA - Las consultas sobre autoempleo que ha recibido la agencia de desarrollo local Teder en su servicio de asesoramiento han crecido un 40% durante la crisis económica. De esta forma, en 2008 atendieron a 191 personas que tenían intención de emprender, mientras que el año pasado fueron 268.
El principal motivo de este incremento reside en la propia crisis económica, tal y como explican las responsables de Teder, Cristina e Iratxe Roa. “En la situación que nos encontramos, muchos ven el autoempleo como la única manera de salir adelante”, indican desde el organismo. Y muchos lo consiguen porque en 2013 se crearon en la Merindad con el asesoramiento de Teder un total de 62 empresas, el mayor número en este último lustro, ya que en 2008, 2009, 2010 y 2011 se rondó la treintena de nuevas empresas; en 2012 fueron más de 40 los nuevos negocios y siguió creciendo hasta llegar a esos 62 el año pasado, que generaron 75 empleos.
Teder estima que de ellas, un 80% continúa con su actividad al cabo de tres años, frente al 20% que cierra y es que como indica José Luis Echávarri, encargado del servicio, muchas personas deciden seguir con el proyecto aunque inicialmente sobre el papel las cifras no salgan. “Percibimos que muchas personas llegan desesperadas y deciden tirar hacia adelante aunque les asesoremos diciéndoles que no está claro. En ese caso y como es una decisión personal, también les ayudamos. Después si cierran, y siempre que no fuese mucha la inversión, hay que quedarse con lo positivo en cuanto al tiempo que esa persona ha estado trabajando y la experiencia adquirida”.
MENOS INVERSIÓN Otro dato significativo de esta crisis es cómo ha bajado la media de inversión durante estos años, ya que aunque se crean más empresas, los emprendedores lo hacen con menos recursos. “Por ejemplo, antes venía un arquitecto que quería montar un estudio pero hoy en día lo que nos plantean es cómo pueden trabajar desde su propia casa”, indica Iratxe Roa, que señala que muchas de las empresas creadas no requieren inversión. En este sentido, las cifras están claras, la inversión media en 2013 fue de 17.853 euros, mientras que en 2012 llegó a 41.172 euros y en 2008 era de 60.000 euros.
Todos estos datos los conocieron ayer los jóvenes que acudieron a la sesión programada en el marco de las jornadas que ha organizado el área de Juventud sobre jóvenes y empleo.
Ese taller contó con menos público del esperado, algo que también fue analizado en el sentido de que emprender no es una opción sencilla. En la sesión se explicó en qué consiste el asesoramiento a las personas que llegan hasta la oficina de Teder y también detallaron los trámites que hay que realizar para emprender.
Hoy continuarán las jornadas con una sesión dedicada al Programa de Garantía Juvenil y los Certificados de Profesionalidad del Servicio Navarro de Empleo. Será a las 11.00 horas en la casa de la juventud.
Alsasua, Altsasu, Aranguren, Atarrabia, ayuntamiento, Baztán, Berriozar, Cintruénigo, Corella, cursos, Elortzibar, empleo, Huarte, Noáin, Ofertas, Pamplona, trabajo, Uharte, Valle de Elorz, Villava, 


martes, 11 de noviembre de 2014

Pamplona, Ayuntamiento, Navarra. La economía sumergida esconde todavía 12.000 empleos en Navarra. Noticias y vídeos:Ansoáin, Antsoain, Barañáin, Burlata, Estella, Iruña, Lizarra, Tafalla, Tudela, Valle de Egüés, Zizur Mayor, Zizur Nagusia,

EL FRAUDE RESTA 800 MILLONES

La economía sumergida esconde todavía 12.000 empleos en Navarra

La Seguridad Social registró en verano 251.000 cotizantes de media, cuando la EPA deparó 263.000 ocupados
El fraude resta unos 800 millones entre impuestos y cotizaciones
JUAN ÁNGEL MONREAL | OSKAR MONTERO - Sábado, 8 de Noviembre de 2014 - Actualizado a las 06:07h Ver noticia original en este enlace
Las labores del hogar esconden una parte del empleo sumergido.
Las labores del hogar esconden una parte del empleo sumergido. (OSKAR MONTERO)
Vista:
  • Las labores del hogar esconden una parte del empleo sumergido.
PAMPLONA - Alrededor de 12.000 personas trabajan en Navarra sin estar dadas de alta en la Seguridad Social. Es el resultado de contrastar los datos de la Encuesta de Población Activa con los de la afiliación a la Seguridad Social del pasado verano, que arrojan año tras año diferencias significativas. En algunos casos, de hasta casi 18.000 trabajadores.
Esto supone que cerca del 4,5% total del empleo de Navarra se encuentra sumergido. Una estimación que no tiene en cuenta el de aquellas personas que, con un contrato de trabajo registrado, compatibilizan esta actividad con otras que permanecen ocultas al sistema. O el de aquellas personas contratadas a tiempo parcial y que, en la práctica, desarrollan una jornada completa y cobran, por tanto, una parte en A y otra en B. De hecho, un estudio reciente cifraba en más de 40.000 puestos el equivalente a las horas de trabajo que no son declaradas. Y el propio Consejo Español para la Competitividad, que integra a algunas de las principales empresas españolas, estima que en España hay alrededor de 1,8 millones de empleos en B, que generan cerca del 11% del PIB nacional.
En la Comunidad Foral, la última Encuesta de Población Activa cifraba en 263.000 el número de personas ocupadas, una cifra que contrasta con las aproximadamente 251.000 que permanecían afiliadas a la Seguridad Social durante el verano, un periodo en que el número de cotizantes se fue incrementando de modo sostenido. Entre julio y septiembre se ganaron 1.030 afiliados, una tendencia ascendente que se mantuvo en octubre, a falta de conocer, en cualquier caso, los datos a último día del mes.
Esta diferencia entre una y otra estadística se reproduce tanto entre el personal asalariado como entre los autónomos. Así, la EPA refleja 212.300 asalariados, mientras que la estadística a la Seguridad Social no llega por término medio a los 205.000 en total. Y algo similar ocurre con la afiliación de autónomos, con poco más de 46.000 cotizantes y unos 50.700 ocupados no asalariados que arroja la EPA. Algunas actividades profesionales, el trabajo doméstico, el turismo y el sector agrario esconden buena parte de este fraude.
La situación no es nueva, y de hecho alcanzó proporciones especialmente llamativas a mediados del año 2010, cuando la diferencia entre las personas que decían estar trabajando y las que efectivamente cotizaban a la Seguridad Social alcanzó las 18.000 personas (unos 265.000 cotizantes y 283.000 ocupados). Más allá de las variaciones puramente estadística esta desproporción impulsó algunas de las medidas adoptadas a partir de 2011 y basadas en una colaboración entre la administración del Estado y la foral.
Denominado Plan de lucha contra la economía sumergida, en sus dos primeros años de aplicación permitió que aflorasen apenas 1.200 empleos, en torno a un 10% de los que, de media, arroja el cruce entre unos y otros datos. En el verano de 2012, al diferencia entre los cotizantes y los realmente ocupados ascendía a unas 15.000 personas, un escalón que se redujo hasta las 12.000 personas en 2013 y que se ha mantenido igual en el último año.
HASTA UN 20% Otros estudios, que tienen en cuenta una gama más amplia de actividades, elevan de manera sustancial el volumen de la economía sumergida en Navarra. Es el caso del que elaboraron Ignacio Mauleón Torres y Jordi Sardá Pons, catedrático y profesor, de Fundamentos de Análisis Económico de la universidades Rey Juan Carlos (Madrid) y la Rovira i Virgili (Tarragona), respectivamente.
El estudio incluye una estimación de la economía sumergida por regiones y se centra en su efecto en la Comunidad Foral de Navarra. En el periodo analizado, el peso de la economía sumergida en Navarra ha oscilado entre el 13% y el 18% del PIB, es decir, en casi todos los periodos analizados se sitúa hasta cinco puntos por debajo de la media estatal. Muestra sin embargo una tendencia al alza y cifraba en un 20% su estimación para el año 2014. Solo en Madrid el peso de la economía sumergida sería menor, mientras que en Andalucía alcanzaría hasta el 29,1% del PIB total.
Todo ello tiene una traducción en millones de euros: la economía sumergida supondría en torno a 3.000 millones de euros en Navarra, que dejaría de ingresar unos 800 millones entre impuestos y cotizaciones.
Ansoáin, Antsoain, ayuntamiento, Barañáin, Burlata, cursos, empleo, Estella, Iruña, Lizarra, Ofertas, Pamplona, Tafalla, trabajo, Tudela, Valle de Egüés, Zizur Mayor, Zizur Nagusia,

lunes, 10 de noviembre de 2014

#Pamplona #Navarra #NavarraEmpleate #Ayuntamiento La FNM creará empleo con un proyecto de recuperación de espacios urbanos en colaboración con La Caixa y Fundación CAN

La FNM creará empleo con un proyecto de recuperación de espacios urbanos en colaboración con La Caixa y Fundación CAN

La FNM creará empleo con un proyecto de recuperación de espacios urbanos en colaboración con La Caixa y Fundación CAN

La Federación Navarra de Municipios y Concejos, la Obra Social "la Caixa" y la Fundación Caja Navarra han suscrito un convenio de colaboración para poner en marcha el proyecto Recuperación de Espacios Urbanos, una iniciativa para la creación de empleo local que cuenta con una dotación económica de 70.000 euros

El proyecto ha sido presentado este jueves por el presidente de la Federación Navarra de Municipios y Concejos, Mariano Herrero, la directora territorial de La Caixa en Navarra, Ana Díez Fontana, y la vocal del Patronato de Fundación Caja Navarra Mercedes Galán.
Esta iniciativa se enmarca en la Obra Social conjunta que impulsan la Obra Social "la Caixa" y Fundación Caja Navarra para desarrollar proyectos sociales y culturales que contribuyan a la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos de Navarra, según han informado los impulsores del proyecto en una nota.
El proyecto Recuperación de Espacios Urbanos tiene como objetivos la inclusión social de colectivos sin acceso al mundo laboral a través de oportunidades de trabajo en la rehabilitación de espacios urbanos, trabajos en los que van a primar la sostenibilidad medioambiental y el interés patrimonial y cultural.
La Federación Navarra de Municipios y Concejos se encargará de la gestión de este programa a través de una convocatoria hecha pública este jueves para la financiación de proyectos locales que está destinada a municipios con una población inferior a los 2.000 habitantes.
El acuerdo entre la Obra Social "la Caixa", Fundación Caja Navarra y la Federación de Municipios y Concejos estará vigente hasta finales de 2015, cuyo cumplimiento tendrá un especial seguimiento por parte de una comisión integrada por representantes de las tres entidades promotoras.
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domingo, 9 de noviembre de 2014

Pamplona, ofertas de empleo, trabajo, cursos, Plan, Ayuntamiento, Iruña, Tudela, Barañáin, Valle de Egüés, Navarra, Redes Sociales, Linkedin, Facebook, Twitter, GOOGLE+1,

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viernes, 7 de noviembre de 2014

Pamplona, Municipio, Navarra, El máster de emprendedores de Navarra se reconvierte en un curso, #empleo, #Navarra, #Pamplona,

El máster de emprendedores de Navarra se reconvierte en un curso

J.P.E. PAMPLONA  

  • 20 personas participan desde el pasado mes en esta iniciativa de la Fundación Moderna, la Universidad de Mondragón y Cámara Navarra 
  • Ver noticia original en este enlace


  • En el curso de Intraemprendizaje que comenzó el pasado mes
    En el curso de Intraemprendizaje que comenzó el pasado mes. FUNDACIÓN MODERNA
      El máster para emprendedores de Navarra se ofertó hace un año de la mano de la Fundación Moderna, la Universidad de Mondragón y la Cámara Navarra. Esta formación, sin embargo, no tuvo suficiente acogida y sus organizadores decidieron darle la vuelta, según coinciden. Fue así como diseñaron un curso de Intraemprendizaje, que comenzó el pasado mes con 20 inscritos. Está pensado para personas que quieren desarrollar una idea de negocio y para quienes quieren innovar dentro de la propia empresa.

      De hecho, según informan desde la Fundación Moderna, la principal novedad de esta oferta radica en que se dirige "al ámbito empresarial", un sector en el que se ha detectado la necesidad de "innovar". Para ello, se trabaja con una metodología finlandesa denominada 'learning by doing', es decir, aprender haciendo. Eneko Izquierdo, de la Universidad de Mondragón, destaca que concibe el curso "como una plataforma en la que compartir experiencias y sacar nuevos proyectos". "Se basa en crear un ecosistema de innovación en Navarra, donde las empresas puedan intercambiar información. La idea es que pueda ocurrir algo nuevo en la Comunidad", avanza.

      En este primer curso, participan 20 personas, de entre 30 y 45 años. Cinco de ellas, dos mujeres y tres hombres, trabajan para sacar adelante nuevas iniciativas, algunas sobre construcción ecológica, otras en el ámbito agroalimentario, etc. El resto de los asistentes, algunos de ellos gerentes, integran empresas de diversa índole. Hay cooperativas, agencias de desarrollo local, laboratorios farmacéuticos, empresas tecnológicas... "Asisten personas de los departamentos de innovación que se enfrentan a un reto elegido por ellos", valora Izquierdo.

      Para los promotores del curso es pronto para sopesar si habrá unasegunda edición o si se retomará la idea original del máster. Antes, coinciden desde las tres instituciones, habrá que realizar un análisis de esta edición que está en marcha.

      El curso, que se impartirá hasta febrero, se compone de cinco jornadas con un total de 40 horas. Cuesta 450 euros y se han concedido cinco becas de 400. Su principal valor estriba en que "los participantes no son alumnos, sino que se convierten en emprendedores que forman parte de un equipo y no tanto de una clase". De esta manera abordantemas como herramientas básicas para emprendizaje en equipo, nuevas tendencias en la formulación estrátegica, mercado ypensamiento global, aprendizaje y co-creación con clientes, innovación colaborativa, etc.

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    jueves, 6 de noviembre de 2014

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    El 34,6% de los empleos ofertados en Navarra en 2013 pedía idiomas

    EFE. MADRID  

    • El alemán ha superado por primera vez al francés y se ha convertido en el segundo idioma más valorado
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    • El 34,6 por ciento de los empleos que el año pasado se ofertaron enNavarra pedían idiomas, según el V Informe Adecco Empleabilidad e Idiomas, en el que se refleja que esta exigencia subió en tres décimas con respecto a los datos de 2012.

      Aunque el inglés sigue siendo, con un 88,9 por ciento, la lengua extranjera más demandada en las ofertas de empleo españolas, elalemán ha superado por primera vez al francés y se ha convertido en el segundo idioma más valorado en el mundo empresarial.

      El V Informe Adecco Empleabilidad e Idiomas destaca así que el alemán, con un 7,2%, es la segunda lengua extranjera más demandada a la hora de buscar trabajo, seguido por el francés (7,1%), el portugués (1,2%) y el italiano (0,8%).

      En 2012, el 89% de las ofertas de empleo en España valoraba el inglés, seguido por el francés (7,7%) y el alemán (6,8%), idioma éste que en un año ha subido cuatro décimas.

      El documento también resalta que una de cada tres ofertas de empleo en España requiere el conocimiento de, al menos, una lengua extranjera y, por sectores, el de la sanidad, con un porcentaje del 40,2%, es el que más demanda el conocimiento de una de ellas.

      Sin embargo, el sector en el que más ha aumentado la demanda de idiomas es el de la automoción, que en un año ha pasado de requerirlos en el 19,2% de sus ofertas al actual 24,3% (más de cinco puntos).

      El inglés "dispara" su presencia en informática (96,4% de las ofertas requieren este idioma) y comercio (94,4%).

      En hostelería y turismo el alemán y el francés se requiere en el 11,9% y 10,5%, de las ofertas respectivamente.

      Por comunidades autónomas, Cataluña (43,7%), País Vasco (38,4%) y Madrid (36,7%) son las que más demandan idiomas en sus ofertas de empleo por delante de Navarra.

      Cantabria (17,6%), La Rioja (19,3%), Extremadura (20,4%), Canarias (22,6%) y Murcia (23,3%) son las regiones que menos demandan idiomas en sus ofertas de empleo, aunque en todas ha crecido el porcentaje interanual, especialmente en la última de ellas, que lo ha hecho en 5,5 puntos.

      El inglés se pide más en las ofertas de empleo de Cataluña (94,2%), el alemán en Canarias (12,6%), el francés también en Cataluña (12,1%), el portugués en Galicia (6,8%), el italiano en Baleares (2,2%) y otros idiomas (26,5%) en Cataluña. 

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    Paula Pérez Toledo

    @TwitVideoCurric

    Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
     Madrid

     Se unió en diciembre de 2011
    Paula Pérez Toledo
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